教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

年齢不問と募集には出ていましたが年齢聞いただけで断ってきました!それはどうしてでしょうか?年齢だけで判断するのはパワハラ…

年齢不問と募集には出ていましたが年齢聞いただけで断ってきました!それはどうしてでしょうか?年齢だけで判断するのはパワハラではないでしょうか?

55閲覧

回答(3件)

  • 今は募集するのに性別や年齢制限できないから、一部を除き募集に年齢制限がないのが普通だが、実際はあるところが殆どじゃないかと 年齢だけで判断するのは、パワハラじゃなく、法律違反

  • 定年が60で59のジジイが就職しても会社としてタダのマイナスでしかないので断るのは正常な判断かと思います。 入社してないからパワハラとかで労基行っても、何このジジイ?ってなると思います。

    ID非表示さん

  • 本音と建前って感じですよ(^_^;)

    2人が参考になると回答しました

< 質問に関する求人 >

年齢不問(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる