今月から派遣社員で入社したのですが、職場の人間関係や仕事内容がどうしても自分に合わなくて、火曜日から行けなくなり欠勤して…

Question

今月から派遣社員で入社したのですが、職場の人間関係や仕事内容がどうしても自分に合わなくて、火曜日から行けなくなり欠勤してしまい、休みの連絡をしてすぐは「明日は行こう」と思えるのですが、夜になるにつれて、どんどん嫌になり、朝になると行けないという日々が続いてます。

派遣会社に相談して部署異動のお話がでていて、係長も心配してくださっているそうなのですが、休みの連絡をするとき係長が出て伝えなくてはならなく、係長も少し威圧感があり怖いので、休みの連絡さえも怖いです。

一度休んでしまった手前、周りの目も気になり、出勤しづらくなってしまい、行ける気がしません。

部署異動をして環境が変わっても今の部署の方とは顔を合わすと思うし、このまま休み続けて復活して他の部署で働いているところを見られても、事情を知らない方もいるので、良い気はしないと思います。

今日、異動の件で課長と係長が話し合ってくれるそうなので、今週いっぱいは結果がでるまで、休ませてもらおうと思っているのですが、迷惑をかけてしまっているので、退職した方がいいのでしょうか？

Answer 1

そうですね。
正社員なら、部署異動や最悪休職なども視野に入れて良いと思いますが、派遣社員ですので、結果としては派遣先に迷惑しかかけていない状況かと思います。
派遣元と相談して、その派遣先は辞めたほうがいいと思います。