回答（2件）
あまり変化しない仕事だから？ ITとか研究職は技術の変化が激しいので、現時点での能力はあまり重視せずポテンシャルで採用するのかと。
要は、それほど新しい創造性を求めてないからです。決まったことを決まったようにやる。言ってみれば、便利屋ですから、
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