新卒採用の社内seについて。 私は23卒で4月から社内seになることが決まっています。

Question

新卒採用の社内seについて。

私は23卒で4月から社内seになることが決まっています。文系出身で、もともと営業を志望し、総務の選考を受けたのですが、選考の途中で、総務選考は情報システム(社内se)以外人数が埋まり、社内seになることが決まりました。

文系出身で、パソコンがそれなりに好きということ、プログラミング経験は皆無なことは先方に伝えた上でこの配属でした。

会社は東証プライムの企業で、福利厚生もそれなりです。

以上を踏まえて質問です。

itパスポートも持ってないような人間に社内seが務まるのでしょうか？

この職種だと、どこの会社でも使えるスキルではなく、この会社内でのスキルしか得られないような気がします。いざ転職しようとなった時、転職先はあるのでしょうか？(営業、事務職、se等、何でも良い)

Answer 1

地方私大法学部卒で最大手SIer勤務の者です。

私は内定を取った段階では無資格(内定の翌日に初級シスアド(ITパスポートの前身)の合格通知受領)でした。

PCショップで大学4年間バイトしていたし、PC自作も趣味でやっていたのでPCの扱いは得意でしたが、プログラミングは未経験でした。しかし、現在は、部門内でも技術に定評がある社員として認知されています。

質問者の状況を鑑みるに、情報システム部はたしかに間接部門なので、社内の期待度は低くなりがちです。しかし、そういうったことって実はどうでもいいのです。私が技術を一番磨けた要因は、自分の業務効率化のためのプログラミングを入社から今に至るまでずっとやり続けたことにあります。自分で課題を見つけてトライしまくっていけば技術も伸びます。

頑張ってください。

Answer 2

はい、文系卒の方でも十分に務まるかと思いますよ。重要なのは入社されてから、です。

他社でも使えるスキルは嫌でもついてきます（パソコンやネットワーク、他インフラなど）ので、転職先がないことはないと思いますよ。

https://logpose-island.com/infosyslog/2103/
こちらに社内SEの業務内容が記載されてますので、よかったら参考にしてみてください。

Answer 3

やる気さえあれば全然務まりますよ。

そもそも新卒は社会人経験が無いので、当人の適性は未知数です。
営業を志望しているからといって営業職が本当に合っているかどうかは、たぶんやってみないと分からないでしょう。

ちなみに社内SEは、総務や経理と同じ会社の管理部門として考えられていることが多く、大体どの会社にも存在します。
また、ITに関する知識はどの会社でも共通して使えます。
その会社でしか使えないスキルというものの方が少ないと思います。
なので、実直にキャリアを積んでいけば転職先は十分あると思います。

Answer 4

そこまで決まっているって珍しいですね。
まあ、あなたが仕事ができると判断されたのでしょうからそこは心配しなくても良いと思います。
入社後に研修もありますからね。

転職云々もそんなに気にすることではないと思いますよ。
むしろ、IT系の営業であれば有利だと思います。
だって客の立場で仕事するわけですから、営業であれば相手の考えや行動がある程度わかるはずですから。
なんにしても経験は積めると思います。