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退職するブラック企業へのクチコミ 最近インディードやグーグルマップのクチコミで退職した社員からのパワハラやサービス…

退職するブラック企業へのクチコミ 最近インディードやグーグルマップのクチコミで退職した社員からのパワハラやサービス残業など内部告発的な文章を見かけることがあります。パワハラの人物名は伏せた状態で一方的な不平不満でなく 1・労働基準監督署へ相談に行き感情的ではなく相談内容を客観的に記入 2・パワハラ上司の発言やサービス残業をその都度記入、発言の録音内容をクチコミに投稿 3・会社側に「改善されなければ口コミ投稿します」と事前に通知する こういった状況で何か法的に問題はあるのでしょうか?

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回答(1件)

  • 3は完全に強要罪ですね。 内容が正しくても「結果と引き換えに要求を突き付けている」のですから、犯罪です。 1と2に関しては名誉棄損および営業妨害、威力業務妨害が成立する可能性が高いです。 「事実を載せているだけ」なのだから、という言い訳は通用しません。 例えばお隣のご主人さんが風俗店のボーイをしているとして、「事実なのだから公表してもいい」とはなりませんよね?それと同じです。 例え事実でも、それを書かれたことにより悪評が経ち、取引が減少したり離職者が増えたりすれば、立派に名誉棄損や各種の妨害になります。

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