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クリニックで医療事務のパートをしています 医師と看護師がコロナに感染し しばらく休診になります この場合、休業の補償はし…

クリニックで医療事務のパートをしています 医師と看護師がコロナに感染し しばらく休診になります この場合、休業の補償はしてもらえるのでしょうか2年前に休んでと言われたときは 手当が出たようなきがします 有給がないので、収入が減ると今としんどいなと 詳しい方よろしくお願いいたします

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    2019年から、パートであっても有給休暇が義務化されています。 「2年前に休んでと言われたときは」という事は、少なくとも2年は勤められているのですよね? ①雇入れの日から6カ月間継続勤務している ②6カ月間の全労働日の8割以上を出勤している 場合は有給休暇を取得することができます。 従業員への年次有給休暇の取得義務を守らなかった場合、法令違反となり罰則が科せられます。

  • パートさんですと有給がないんですよね、ただ、相手の都合での休みになるのでいくらかはもらえるのでは?とも思いますが。ただ、病院によるので、病院に聞いてみるのが1番です。 私も医療従事者です。発熱患者。大変なことになってます。お互い身体気をつけましょうね。

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