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転職が決まりした。 今の会社から「次の就職先で控除するための書類を作成致しますので、就職予定の会社名、住所、電話番号を記載して下さい」 と言われました。これって一般的なのでしょうか? 今まで転職した中でこんなやり取りはなかったのですが、 今の会社がやりたい控除のやり取りって年末調整 保険料控除 証明書があればそれを次の会社に渡せばいいだけだと思うのですが、 皆さんならどうしますか? 参考程度によろしくお願いします。
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単純に住民税の異動届の話かと思うのですが。 作成すれば自動的に転職先でも特別徴収になる。 出さなければ1年間は自分で支払うことになる。 親切で聞いてると思われますが、世の中は心の狭い人が多いようですね。
転職の際に『次はどこに行くの?』と聞かれた事はありますが答えた事はありません。 次の就職先が分からなければ控除の書類が作れないというのはウソです。
退職理由を転職といってあるなら、どこの会社となり、何とか聞き出そうとします。 さらに、転職先が同じ業界だった場合、問題が発生します。 そして、最悪は、ライバル企業の場合です。 まあ、他の業界への転職なら問題ないわけですがね。 同業界での転職禁止や同業者への転職禁止となっている会社は結構あります。雇用契約、就業規則、その他諸規定に、その旨の記述がないか確認した方が良いです。 もし、記載があれば、規定違反となり、場合によっては、訴訟問題もありえますから、転職を辞退せざるを得なくなるからです。 まずは、確認です。 小生なら、退職理由は「一身上の都合」にして、転職とはいいません。 特に、同じ業界であれば、絶対言わないことです。 そして、そもそも、転職は、憲法で保障された基本的人権であり、転職理由など、なんとなく辞めたいでも、仕事が嫌いで辞めたいでも、理由がなくてなんとなくでも、自由にやめることができることになってます。 そもそも、転職理由を会社に言う必要などありませんからね。 転職先の会社名、住所、電話番号聞き出したいだけでしょう。 小生なら、一身上の都合による退社で通しますから、源泉徴収票と
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