私の職場では、基本土日祝休みなのですが家庭の都合などでお休みを日月祝や、月水祝に申請して対応してもらっている人もいます。

Question

私の職場では、基本土日祝休みなのですが家庭の都合などでお休みを日月祝や、月水祝に申請して対応してもらっている人もいます。土日祝でない曜日に休んでいる方の休暇日が祝日だった際に、振替休暇をとっています。
例:日月休みの人の月曜日が祝日と被った場合、火曜日もに振替で公休

それが認められるなら、土日祝休みの人たちの、土曜日が祝日だった場合に月曜日に振替が取れないのは不公平ではないでしょうか？

Answer 1

不公平だと思うならこうしてはいかがでしょうか。
1. ルールを変えてもらう・・・土曜は考慮外にするなど、公平にしてもらう
2. 自分は基本土曜出勤にして、月曜に休みたいと申し出る・・・ルールを有利に利用する