病んでしまった人とのコミュニケーションに悩んでいます。 そして最近の子は、と言いたくないのですが、仕事をすぐにやめてし…

Question

病んでしまった人とのコミュニケーションに悩んでいます。
そして最近の子は、と言いたくないのですが、仕事をすぐにやめてしまうのでしょうか？
打たれ弱い子が多い気もします・・・！会社での労働問題や発言などは上場したこともありかなりみんな丁寧（というか敬語）で話していると思うのですが・・。

1週間前は仕事がんばる！人が好き！
見ててください！いない間任せてください！

と言っていた部下が

私がプライベートの用があり1週間休んでいたのち、復帰した時に
退職します。本当に申し訳ございません。辛いです。
今は電話できません。

と言って連絡もまともに取れなくなったらどうしますか・・？
そもそもまず何があった？どうした？と聞きたいし
話してくれるだけの関係性はあったと思ってはいました・・・
（まだ配属1カ月ですが、ちょっと打たれ弱かったので、よく飲みに行ったり話していました）

ちなみにこの子は26歳で社会人4年目、仕事3社目です。
やはり転職癖、逃げ癖があるのでしょうか・・？
事実を伝えたい気持ちもありますが、おそらく病んでいるので厳しいことも伝えすぎてはいけないなと思っています。
まずは何があったか、話聞くよ！と言って話を聞いたうえで
状況を整理して、そのうえで今逃げちゃだめだ！と伝えたいのも本音です・・。

Answer 1

調子こいて注意されてへこんだ。

ただそれだけだと思います。

過去は関係ありません。

打たれ弱いのではなく、自己中なのかと。

優しくし過ぎると常にワガママを通さないと動かない人間になり、周りが鬱になるデフレスパイラルが始まります。