解決済み
妊活中の37歳女性です。昨年結婚をしましたが、夫とは違う市に別居し週末を共に過ごしています。 新しい職場環境と人間関係の中で妊娠するよりも、信頼関係が築けている現在の慣れた職場で妊娠し、産休・育休を経て、同じ会社グループ(県内に複数の職場を持っている)の中で夫のいる市で復職したいと望んでいました。 半年ほどチャレンジしましたが、なかなか授からない状況です。いつまでも別居を続けるわけにもいかないので、来年4月に夫のいる市へ転職させてほしい旨を会社に伝え了承をもらいました。 年齢が年齢なので、なるべく妊活にトライし続けたいのですが、来月以降も妊活を続けると、転職の頃に出産・もしくは妊娠中という状況になってしまいます。 自分自身と赤ちゃんの体が心配だし職場にも迷惑だから転職まで妊活を控えるのか、 せめて転職時には安定期となるよう11月頃から妊活を控えるか、 妊娠することを最優先に、周りに迷惑をかけたら謝罪し後からその分取り戻そうという覚悟で妊活をし続けるか、迷っています。 結婚してすぐに転職しなかったもう一つの理由が、自分が部署の責任者であり引継ぎをしたかったが後任者が入らない、入っても業務内容が煩雑である事が原因で辞めて行かれた為です。 そのため業務改善を行っているのですが、通常業務と新人教育と並行している為心身の負担が大きい状況です。 このような状況での初めての妊娠は無謀にも思えるけれど、妊娠は少しでも早い方が良いし、新しい環境が苦手な自分にとって転職後も大変な状況になるのは同じ事だし…と決断できずにいます。 忌憚のないご意見を頂けますと幸いです。 よろしくお願いします。
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まず、年齢的にもすぐにでも不妊科の受診をおすすめします。 ただ、不妊治療をしたからと言ってすぐに妊娠できるとは限りません。 何年も治療をして妊娠する方、妊娠せずに治療を終える方も多くいますし 実際に不妊治療による妊娠率は、三十代後半で12%ほどです。 失礼ですが妊娠の時期をコントロールできるご年齢では、もうないかと思います。
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