私が住んでる市の市役所(都市部の郊外メインの市)だと、平成時代の平成10年(1998年)前後迄ならあったらしいですが、「隣の県だがある田舎の市で、「子供を、コネ採用で採用して貰うのに、1人の親が知合いだった当時の市長と人事部門の部長に、ワイロを渡した」事件が発覚で、ワイロを渡した親と貰った市長に人事部門の部長が、警察に捕まった。 ただ、問題の子供は普通に採用試験を受けていて、普通に合格していて、発覚したのは数年は経過していて、既に結婚してた。 この子供は、警察に対しては、「親には、自分が直接応募するので、願書を受取と最新倍率の確認だけ依頼したが、ワイロを渡して採用して貰う様に依頼する様には、言ってない」的な内容で、供述していてコネ採用を依頼してないのが分かった。 この事件あってからは、地元では無くなってるらしい」と、言う事だそうです。 私も、親から2回ばかり比較的同じ時期に持ち掛けられたのですが、「持ち掛けられた、採用した場合の職種が、火を使うボイラー関係の職場の採用試験と消防署の採用試験で、火を使うボイラー関係の職場は、「ボイラー関係の資格と、指定の年数以上の勤務期間ある社会人採用だったが、資格が無くて勤務経験が無いので、応募が不可能だった」。 消防署は、「文字通りの消防官として、現場出動が必要だが、体力側の採用条件の内の視力で引っ掛かって、応募が不可能だった」。 この2つの事情あったので、それぞれ持ち掛けた親に説明して、コネ採用で応募を断った」と、なってます。
ありえますね。
ありますよ。 1次試験の学科については誤魔化しが利きませんが、2次の面接では下駄を履かせるのはあります。 特に小規模の市や町ではよくあります。 政令市だと少ないかと思います。
なるほど:2
ないですね。それに関与すれば関係者一同のクビが飛びますから・・
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