失業手当についてです。 去年の9月に育休から復帰して勤務していたのですが、妊娠した為退職を考えております。 もう…

Question

失業手当についてです。

去年の9月に育休から復帰して勤務していたのですが、妊娠した為退職を考えております。
もう一度育休とる気はありません。今辞めると復帰から1年たたずに辞めることになりますが失業手当はもらえるのでしょうか？
育休明けから1年未満ですが今の会社には6年ほど在籍しています。

Answer 1

＞今辞めると復帰から1年たたずに辞めることになりますが失業手当はもらえるのでしょうか？
育休明けから1年未満ですが今の会社には6年ほど在籍しています。

普通に考えるともらえます。
育児休業給付を受給しても、被保険者期間がリセットされません。

いわゆる失業手当の受給資格は過去２年間に１２ヶ月の被保険者期間が必要です。
が、産前産後休業期間、育児休業期間、疾病等で３０日以上休んでいる期間は、その２年にプラスすることができます。ただし、最大で４年間です。
仮に、子が１歳まで育児休業を取得していたのであれば、過去３年１ヶ月に１２ヶ月の被保険者期間があればよく、子が２歳に達するまで育児休業等を取得していたのであれば、過去４年間で経産することになります。