プログラミングの職業訓練に6ヶ月通ったのちに就職したいと思っています。 未経験からの就職、最初は派遣と正社員のどちらが…

Question

プログラミングの職業訓練に6ヶ月通ったのちに就職したいと思っています。
未経験からの就職、最初は派遣と正社員のどちらがおすすめでしょうか？今のところ、派遣で少し経験してから正社員になったほうがいいかもしれないと漠然と思っています。
(未経験からの正社員ってブラックな会社を引く確率が高そうな気がしています)

Answer 1

派遣は出来る人が前提に一票。
→派遣で育てるなんてなく、形式だけ研修する程度かと・・

職業訓練所で就職先を斡旋してくれるなら 別ですが、自分で探すなら
未経験・正社員を探すのが、ブラックだとしてもまだ可能性がある・・

いずれにせよ、IT業界って、既卒・未経験にとってはとても敷居が高い業界です。

Answer 2

職業訓練を受けたレベルではプログラマーの採用を勝ち取るのは難しいので、職業訓練を受けながら、どれだけ独学で力を伸ばせるかで就職に繋がるか、否かが変わってくると思います。
他の回答者の方も仰っていますが、未経験者の場合、派遣ではプログラムの仕事には就けない可能性が高いです。
理由は、未経験者の派遣の需要はほぼありません。
育てるのなら、自社の正社員を育てるため、請負や自社開発を行っている企業に正社員として入社出来ないのなら、プログラマーは厳しいと思った方が良いですよ。
実際、派遣会社から、無料（給与は派遣会社持ち）で良いから経験を積ませてほしいという話も来ますが、受け入れる現場は殆どありません。
未経験者を入れると、有識者の工数を食いつぶしますし、自社の正社員なら資産になるのでやりますが、派遣を育てても意味は薄いのでやる会社は少ないでしょう。

例えるなら、包丁を持ったことも無く、調味料の名前も知らない方に、目玉焼きとチャーハンの作り方を教えた状態くらいになります。
その状態で料亭の厨房に応募しても採用されないですよね。
そのままで、飲食業界に入ろうとしても、チェーン店のウエイターくらいになってしまいます。
料亭の厨房に入るにはどのくらい独学したらなれるでしょうか。
料理人もスキルありきなので、難易度としては然程差は無いと思います。

数百万かけて、２年生の専門学校を卒業しても即戦力にはなりませんから、その半年で基礎を学びながら、応用を独学する必要があります。
その上で、正社員を目指すのが良いと思いますよ。

Answer 3

職訓に通う前にするべき事としては、職訓を出た程度の経験では未経験枠から外れるわけはないので、まずはそのような募集があるかどうか自分の目で確かめること。

ここ知恵袋で「あるよ」と言われても探せないのでは意味がないので。

見つからなければ行く理由がなくなる。

＞派遣と正社員のどちらがおすすめでしょうか？

これはその次の段階ね、順番に。

個人的な考えでは、未経験者が派遣でプログラミングは不可能なので、もし派遣されるとしたらプログラミングとは縁のない作業に回されると思う。

正社員だと中途採用は経験者を雇うと思うので、わざわざ未経験者を雇うことは無いんじゃ無いかと思う。

救いのない意見だけど。