GUの準社員で働いてます。 今、週5日の8時間で契約してるんですけど、これを週4にするのはダメですか？

Question

GUの準社員で働いてます。
今、週5日の8時間で契約してるんですけど、これを週4にするのはダメですか？6月入社で今、契約更新の面談月控えてます。来期の契約内容なんですけど、来期だったら12月とかになるので、難しいですかね？

Answer 1

週4は準社員にはなりません！アルバイト、パート契約になります！
なので、週4といいつつ、他のアルバイトパートと同じように閑散期には売上によってシフトを削られたり、時間をカットされたりする対象になります。