バイト掛け持ちについて。スーパーのバイトで「掛け持ちでは1日8時間を超えてはいけません」や「同業他社での掛け持ちは就業規…

Question

バイト掛け持ちについて。スーパーのバイトで「掛け持ちでは1日8時間を超えてはいけません」や「同業他社での掛け持ちは就業規則で禁止です」と言われたのですが、どうしても掛け持ちで合計1日8時間以上バイトしたいし、

スーパーの同業他社（コンビニ、百貨店）などしか掛け持ち先がありません。

もし、この就業規則を破って掛け持ちした場合、目撃情報以外にバレますか？

また、1日8時間を超えるアルバイトの掛け持ちしてる人多いですが、みなさんどうやって上手くやってるのでしょうか？？？

補足

回答いただきありがとうございます。
補足です。

・年末調整を上手くやればバレない…と記事で見て、可能なのかなぁと思いました。掛け持ち禁止のバイト先で掛け持ちしてる人もよく見かけるので何かバレない方法があるのかなぁと思っていて…。

・あと、掛け持ちバイトは8時間に抑えてくださいと言われましたが、4時間&4時間で8時間ピッタリになってしまったり、残業で1〜2分超えてしまうようなのは大丈夫なのでしょうか？

就業規則とか労働基準法とかよく分からなくて。
教えていただけると幸いです！

Answer 1

補足を含めて

書かれてる

＞掛け持ちでは1日8時間を超えてはいけません」

これは労働基準法による８時間超の労働については割増賃金の対象になりますから、もし今のバイト先がその日の降順勤務になりますと８時間超になった場合は割増賃金を払う必要が出てくるからですね
よく、こうなってもシランプリされる企業はありますが、ここはお堅いというのかまともなとこってことですね

＞「同業他社での掛け持ちは就業規則で禁止です」

通常副業を認める９９％以上の企業はこの条項があります
実は、同業者に勤められますと、その企業の機密事項とか、お商売のやり方などが他社に流れる懸念がありますね
例えば、Aは大根が１００円だが、Bは１１０円だったなんてことはありますよね、このあたりの比較が外に頻繁に流れる可能性がありますのでね

掛け持ちの場合は、年末調整は合算して行いません
ダカラ、確定申告をしてくださいね
双方で、年末調整をしますと後程、にあなたが追徴されたりしますよ

＞4時間&4時間で8時間ピッタリになってしまったり、残業で1〜2分超えてしまうようなのは大丈夫なのでしょうか？

実は休憩時間の問題が出てきますが、これは別にして
マ∼１～２分なら指摘されることはないですね

Answer 2

掛け持ちＯＫのところで働きます。

なので、私はバリバリ超えてましたよ。

国に誤魔化すのは良くないもんね。