職場に妊婦がいます。来月で産休に入りますが、これまで仕事は休みがちです。体調が悪ければ休むのも致し方ないし、休む事にとや…

Question

職場に妊婦がいます。来月で産休に入りますが、これまで仕事は休みがちです。体調が悪ければ休むのも致し方ないし、休む事にとやかくいうつもりもありません。ただ、休んだ翌日には周りに一言あって然るべきだと思いますが、何もありません。
今に始まったことではありませんが、周りは呆れています。周りが何も言わないことをいい事に、それでいいと思っているのか…
上司に言ってもまだ若いしそういう子だから。と取り合ってくれません。
私が間違っているのか
心が狭いのでしょうか
モヤモヤします

Answer 1

うーん。
今の時代、「休むのが悪いこと」という概念を一度捨てた方がいいですよ。
体調が悪いから休みを取るのは、当たり前の事なので、周りに一言言う必要もないかと思います。
そういう古い考え方を、常識と思っていると、そのうち、ハラスメントで訴えられますよ。考えを改めてください。

Answer 2

休みがちなら毎回毎回
謝らせるのも私は可哀想に思う。
産休前にでもご迷惑おかけしました～って菓子折りでも持ってきて挨拶あればいいかな。
私なら。