介護職員です。 私はリーダーをしています。 その中でフィリピン女性の職員さんで、とくかくワガママをしています…

Question

介護職員です。

私はリーダーをしています。

その中でフィリピン女性の職員さんで、とくかくワガママをしています。特に私が担当しているユニットに入りたくない！入るんなら休むと怒り出す始末。どうして嫌なのか理由をいいません。

施設長や相談員に話しても「それは迷惑だよね。」以外なにもしてくれません。どうしたらいいのか分からなく、いい対象方があれば教えてくださいm(_ _)m宜しくお願いします。

Answer 1

あなたが嫌われているということですよね。
そこはしっかりと時間を取って話し合いをするしかないでしょう。
「どうして嫌なのか理由を言いません。」ではなく、話してもらえるまでじっくりと時間を取って話を聞いてあげるべきだと思います。

また、施設長に対しても「何もしてくれません」ではなくて、「話を聞いてください」と伝えるべきです。
自身に問題があるなら改善する意思を伝えた上で施設長から話をしてもらっても良いでしょう。

とにかく理由がわからない限り、どうしようもないし、ユニットの移動も含めて考えてもらっては？

ただ、「あなたのユニットに入りたくない」と言っているのを「わがまま」と考えてはいけないと思います。
あなたのユニットに入りたくないということは、あなたが嫌われているわけで、そこには言わないけど原因があるはずです。
それはあなたが悪いのか、逆恨みなのかはわかりませんが、そこがわからないうちは、わがままと決める付けることはできないと思います。

Answer 2

永遠に休んでもらえば良いでしょう。