転職にあたりエージェントではなく転職サイトから応募した際、書類選考→面接ではなく、いきなり面接というのは少ないですか？

Question

転職にあたりエージェントではなく転職サイトから応募した際、書類選考→面接ではなく、いきなり面接というのは少ないですか？その面接の際に履歴書など提出するとは思いますが、書類選考がなくすぐに面接をしたいと言われたので、とても気になっている求人なのですが大丈夫な会社なのかな？と不安になって…
よくある夢真や日研トータルソーシングなどのような派遣型？の会社ではなく、地方の株式会社(ホームページはしっかりと作られています)なのですが…。

Answer 1

基本的にはどのルート経由を使っても、書類選考→面接の流れとなります。

ただ企業の数だけ採用手法があるので、私の経験で云えば、面接はグダグダでも最後に社長の一言で内定が決まったり･･･と例外もあります。

多分応募先の企業は「書類ではわからない！人物重視」というポリシーなの
かと思います。一定の条件を満たせば「応募者全員と面接」を掲げる企業も
あります。
貴方にも企業を選ぶ権利はあるのですから、面接を受けた感触で怪しいな･･･
と思ったら辞退すれば良いだけのことです。

Answer 2

中小企業なら、いきなり面接もあると思います。