男性心理として、働く場で、異性として対象範囲の女性に注意したり、なおしてほしいと指摘するのは避けたいとは心理はありますか…

Question

男性心理として、働く場で、異性として対象範囲の女性に注意したり、なおしてほしいと指摘するのは避けたいとは心理はありますか？例えば朝もう少し早くくるようにしてほしいなど、注意するなどです。人によっては注意されたら、やめてしまうなど、マイナスにとらえる人もいます、女性から嫌われたくないために注意は誰かにやらせ、自分はするのを避けたりなどありえますか。

Answer 1

早く来る合理的理由が無ければ、言う筋合い言われる筋合いもないので…コンプライアンスや就業規則に則って適切な管理職が言わないと従う義務はない。

時間通りに出社ならば…何も言えません。

遅刻ならば、規則や契約書に則って対処すればいいだけ。

下心からの特別扱いしたいならば他にも色々気遣った方がいいね。

Answer 2

あると思いますよ。避けるというより面倒くさいから
文化・土壌の違う人への理解はすれ違う可能性もあります
女性を外国人と置き換えてみれは良いかと思います。

＞女性から嫌われたくないために注意は誰かにやらせ、自分はするのを避けたり
女性の先輩などに伝えて指導してもらうことはありえますね。
でも、正当な理由で注意や指摘を受けてそれを逆恨みしてその相手を嫌うような女性なら
どうせ周囲の同性にも心の中では嫌われているだろうから、嫌われてもなんとも思わないと思います。影響力がないですし。

Answer 3

ありません。
自身の恋愛と仕事を混同すると業務遂行に支障をきたすので。