アパレル店バイト先の店長について。

Question

アパレル店バイト先の店長について。店長は自分含め他のバイトメンバーや店舗スタッフにその言動などから嫌われています。何も考えずに人が不快に思うようなことを言ったり、仕事は全然しなかったりなどなど、文章では伝わらないかもですが、とにかくヤバい人です。
そんなバ先でなのですが、店長があるバイトのメンバーをいきなり切ろうかとか唐突に言い出しているらしく、それを止めようと他のメンバーたちと話しています。店長のその理由としては、その子が(1)あんまりシフト入ってくれない、(2)店長嫌いオーラをガンガン出しているのが嫌、って感じらしいです。(1)に関しては学校事情からそんなにいっぱい入れないらしく、それは自分含め他の学生バイトメンバーも同じだし、店長自身「学校があるなら仕方ないしそっちを優先して大丈夫」とシフト話をするたびに言っています。(2)に関しては、その子と一緒にシフト被った時、別にそんなオーラが出してなかったです。というかこの点長が嫌われるのは当然だし、だとしても確実じゃないことを嫌われてる「気がする」みたいなので決めつけるのはおかしいと思いました。
既に店舗スタッフの人が店長の愚痴とかを本部マネージャーに伝えたり店長と2人で話したりとかもあるみたいなのですが何も変わりなく。店長交代の話も出てたんですが他の店舗がその店長を貰いたがらずで話が止まってます。こうなったらメンバー全員で本部への直接ホットライン電話をして対応させようとまでなっている状態です。

店長が以上２つの理由でバイトの子を解雇することができるのか、また、この店長を私たちバイトメンバー、店舗スタッフの働きかけで他の店長と交代させることなどはできるでしょうか？

Answer 1

店長には店員を解雇する権利は有りません。決めるのは本部の人間ですから。

店長を追い出す件ですが…
店長以外の全員一致の意見として皆が不満を持っている、店長の問題点を本部に言って、本部の人間が店長からも話を聞いた上で決めます。
店長を動かす事ができるのは上の人間だけです。
店舗に店長に味方する人が1人もいないなら、できると思いますが…

どこの店長もキツい人が多いですよ…
完全に無能なら店長にはなれないので…何かしらいいところも有るとは思いますが…
キツい店長の下で働くのが地獄なのはよくわかりますよ
゜゜(´O｀)°゜