解決済み
登録販売者の資格勉強中なのですが、ドラッグストアにパート応募したら、1店舗目は面接で落とされ、2店舗目は書類選考で落とされました。正直詰んでます。2社目は現在アルバイト就業中なので、それは職歴には書いていません。その空白期間を怪しまれ落とされたのでしょうか?1社目も我ながら特に欠点のない面接だったと思ってはいます。高卒だからですか?
1社目は土曜日以外は日曜祝日出勤可能、時間は第一希望は17時から21時、第二希望が12時から17時に応募し、落ちました。 2社目は学歴、職歴と、決められた就業時間から希望時間を選択するのみの入力フォームだけなのに書類選考で落ちました。 22歳、登録販売者の資格勉強していて、フリーターだから時間に融通が効く。これで落とされるのが本当に受け止められません。
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パートに高卒は関係無いです。 応募したのはもしかして、朝から昼にかけての時間帯でしょうか? 10時から14時あたりのやつ。 もし、その時間帯なら激戦です。 逆に、13時から17時辺りのパートの応募があれば、そちらはとても採用されやすいですよ。 (もちろん、土日祝日出勤可です) あと、前にあったのが、4時間程度の短時間パートで、週4日(土日の、どちらか含む)の募集に対して、 『ほぼ毎日出られます!週5日は出たいです!ロングシフトを希望します。ガンガン働きます。あと、登録販売者も取る予定です!』 と、とてもやる気満々な方が落ちました。 こちらの希望条件と噛み合ってないからです。 採用されたのは、大人しめのおっとりした方で、こちらの条件そのものを提示してきました。 やる気満々の本人は『何故?』と思っているのではないかな。 当時は登録販売者は満員状態で不要でした。 もし登録販売者が欲しくても、今居るパートの希望者優先ですから、そこも引っかかる要素でした。 ご参考までに。
正社員求人ならともかく、パートなら高卒とかそんなに関係ないかと思われます。 この質問文だけでは全容が全く分からないです。 既に回答がありますが、土日祝は出られないとか、 夕方以降は無理とか、なにか条件を言いましたか? 土日祝出勤可能・どの時間でも大丈夫と言って落とされたのなら ・既に募集は終わっていて形だけ面接した ・同時期に面接した人がいて、そちらを採用した と考えるのが妥当かと。 あとは、質問者さんは現在専門学生とかではないですか? 来年卒業とかであれば、卒業と同時にすぐ辞められてしまうので 採用を見送った可能性もあります。 なぜ不採用だったか、答えは面接官しか分かりません。
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