副業禁止の就業規則についてです。

Question

副業禁止の就業規則についてです。二重就職の禁止
社員は会社の許可なく他の会社・団体の役員もしくは従業員となり、もしくは営利を目的とする業務に従事してはならない。

就業規則に上記項目があった場合、これは副業禁止という解釈でよいでしょうか？
アルバイトなど企業と雇用契約を結ぶような副業は勿論禁止になると思いますが、
投資・ブログ・SNS・転売で副収入を得たりするような場合も該当するのでしょうか？

Answer 1

副業禁止規定です。
個人で行う収益目的の何かの場合は、それが業であると認められれば副業と見なされます。
それを判断するのは会社ですが、主に収入金額と継続性が判断材料になるはずです。