解決済み
年末調整について教えてください。今年1月で長年勤めていた会社を退職しました。 こちらをA社(正社員)とします。 以降恥ずかしく、情けないお話になるのですが転職を繰り返しています。 3月に転職→1週間で退職、こちらをB社。(正社員雇用) 4月に転職→2ヶ月で退職(5月いっぱい)、こちらをC社。(契約社員雇用) 6月に転職→2日で退職、こちらをD社。(パートタイマー契約での雇用) 7月より勤務予定→E社。 A、C社は社会保険に加入をしていました。 B、D社は保険未加入です。 ごく短期になってしまい申し訳なく、給与はいらないと伝えましたがそういうわけにはいかないのでと言われ拒みきれず受け取ってしまいました。 ちなみにB社が約4万円、D社が約1.3万円の収入です。(明細を見る限りどちらも何かしら税金等引かれていないと思います。) 7月転職予定のE社ですがB社、D社については短期であったのと、隠したい気持ちで履歴書に記載をしておりません。 以上をふまえて質問です。 ①全てで給与を受け取ってしまっている為、E社を続けた場合、年末調整にはA〜D社の4社全ての源泉徴収票を提出する必要があるという事でしょうか。 ② また4社出すとしてB、D社を履歴書に記載していない為、提出する際など知り合いのつてで短期バイトをしていたことにしようと思っているのですが通用しますか。(相手が信じるかどうか別として、それが本当か相手が調べる方法があるか。たとえば源泉徴収票を見て雇用形態とかもろもろ判別できてしまうとか。) ③また源泉徴収票ですが、D社は給与明細と一緒に源泉徴収票も送られてきたのですが、A〜C社は源泉徴収票が送られてきていないです。年末調整時に必要とすると他3社も頼めばもらえますか。
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