仕事ができない人に冷たくする、突き放すのは当たり前でしょうか？ 隣の席の先輩が冷たいです。 最初は本当に優しく、…

Question

仕事ができない人に冷たくする、突き放すのは当たり前でしょうか？

隣の席の先輩が冷たいです。
最初は本当に優しく、世間話もしてくれたりしていましたし、周りの役職ある人達にも信頼されている、仕事ができる人です。

ですが1年経った今では仕事のことで質問したり報告したりするのにも冷たく対応されるようになりました。

仕事も、今まで私と半分ずつ分けていた仕事は上司が何も言わずに全て勝手に進めています。

お互いでダブルチェックしていた仕事も、上司はダブルチェックなしで進めてしまっています。

お前なんていない方が楽、自分一人でした方が早い、と言われているみたいです。

こんなふうに冷たく突き放されると仕事を頑張ろうと思えません。毎日先輩に怯えて胸が痛いです。

Answer 1

仕事を分担して貰えると思われていたから、優しくされていただけです。
仕事が出来ないどころか、何度も同じ質問・自分で調べればわかるような事を質問して来て作業の手を止めたり、どうでもいい・必要の無い事を毎回報告されていたとしたら、そりゃ冷たくもなりますよ？
本来ならしなくていい筈の質問主様の分の仕事までさせられていれば、世間話する余裕も無いでしょうし…。
友達ではありません。損得で繋がる「同僚」ですから、仕方ない事だと思います。
また、正直、今から多少仕事が出来るようになったところで接し方は変わらないと思いますので、転職をオススメします。

Answer 2

仕事が出来ない方にも原因があります あなたが仕事できる側の人間になれば分かります あなたが誰かと仕事をする時に文字の読み書きが出来ない計算が出来ない重たい荷物が持てない そんな人間と一緒に仕事したいと思いますか？

Answer 3

なぜ？仕事が出来ない人に冷たいと自分が感じるのか？
自分が仕事が出来ない人と感じる点はどこなのか？
にヒントがあると思います。

優しい人に甘え続けていたのではないでしょうか？？

周りから信頼されている人が冷たく突き放すという事は相当な出来事があったと経験上は推察します。
先輩が後輩を手伝うのは当たり前、後輩には優しくして当たり前。とかどこかで思っていたのではないでしょうか？？

Answer 4

普通の事ですよ。
一端の大人なんでしょうからいつまでも優しくなんかしませんよ。
初めて質問する内容で冷たくされるのは辛いですが、何度も同じ事聞かれるとまだ覚えてないの？ってなるのは普通の事、先輩も先輩で仕事抱えてて余裕がないんですよ。
冷たくされて頑張る気にならないならいつまで経っても冷たくされるままです。
冷たくされたくないなら出来る仕事を増やそうって考えになれば頑張れるのではないかなと思います。

辛いでしょうけど頑張って下さいね、楽しい事が一瞬もなく辛いだけならとっとと転職しましょう