履歴書の誤字脱字についてです。 病院の労務、総務に応募するにあたり、履歴書をPCで作りました。 一通り確認し、脱字を…

Question

履歴書の誤字脱字についてです。
病院の労務、総務に応募するにあたり、履歴書をPCで作りました。
一通り確認し、脱字を直し
ﾌﾟﾘﾝﾄｱｳﾄし郵送しました。
それから何の兆しなく自分用の控え(送ったものと同じもの)
を見ていたら送り仮名が
間違えていました。
読むと文章的にはおかしいです。
訂正した履歴書を再度送るべきでしょうか？
仮に面接に行くのであれば訂正した履歴書を持って行くつもりです。

事務職で労務、総務は誤字脱字は絶対に許されないと思っています。
これからは気をつけますが
送ってしまったものは
どうしようもないですよね…。
書類選考の合否にどれだけ関わるのでしょうか？

Answer 1

文脈や言葉遣いがおかしいと「国語力がない」と判断されますが、送り仮名の間違いや変換ミスはケアレスミスとして処理されますので、合否にはほとんど影響しません。
再送したり、面接の場で再提出するというのはヤブ蛇になる可能性があるので自重された方が賢明です。