施設の警備で働いています。

Question

施設の警備で働いています。私が働いている施設は商業施設で、年配者の方が7～8人で施設内の通路で宴会をやっており他の通行者の妨げになるので、私はその人達に通行者の妨げになるので宴会をするのは違う場所でやっていただけないですかと尋ねたら、その人達ほ警備員の分際でお前らにそんな権限があるのかと言われ、どこでしようが俺達の勝手だろうと言われ、警備員に自由を侵害できるのかと言われかなり困っています。明らかに他人に迷惑をかける事をやってこの言い方は何なのと？思ってしまいました。

契約先に報告したら警備でなんとかしろといわれても、契約先からは警察沙汰にするなと言われ困っています。明らかに威力業務妨害や住居侵入罪で警察に通報したいのですが、一体どうすれば良いですか？

何か良い知恵を教えて下さい？

Answer 1

警察沙汰にしないのであれば注意する。聞かなきゃ放置で良いかと。
管理権があるとは言えそーゆう奴らに退去してと言っても最終的に揉めるだけ。結果的に警察を呼ぶしかなくなります。
カラーコーンを置く、通路を閉鎖するくらい対策しなきゃ解決はしませんよ。

Answer 2

ほっときゃいいじゃないですか。

Answer 3

施設内の警備業務に関しては施設管理権が得意先から委託されているので、言う権限がありますよ。施設内には施設管理者が決める独自ルールがあるかと思います。例えば他のお客様に対する迷惑行為は退去頂く事があります。等の公示を掲示板等にしておく。施設内の警備員はその代行なので退去命令する権限があります。ただ、施設管理者が、退去してもらう必要がないと言えば権限がなくなります。

Answer 4

管制に経緯を報告して、どう判断するかかと。