解決済み
産休に入る前に有給休暇をくっつける予定なのですが…
産休に入る前に有給休暇をくっつける予定なのですが…夏期休暇と産休に入るまでの間が14日間あるので、有給休暇を使って夏期休暇と同時に産休に入る予定でした。 しかし有休は残り13.5日(13日+半休)になってしまいました。 妊娠中の配慮で1時間短縮して働いているので、夏期休暇明けに午前中の2時間だけ出社しないといけないことになります。 この場合、その2時間を休みにできる方法はありますでしょうか？ 単純に欠勤ということにして良いのでしょうか。
3,475閲覧
回答（2件）
- ベストアンサー
欠勤でいいと思います。 無理していくなら無給でも休みましょう。会社にも当日にでも欠勤連絡を入れれば良いです。
会社に事前に相談してください 欠勤は権利ではありません。会社が認めるかどうかはここでは分かりません
< 質問に関する求人 >
産休（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい