外資系のSE職で新卒で入社現在3年目です。 新卒で配属された部署は自分の希望と異なり、行きたくないと思ってた金融系…

Question

外資系のSE職で新卒で入社現在3年目です。

新卒で配属された部署は自分の希望と異なり、行きたくないと思ってた金融系に配属になりました。ただ、社内の異動制度がほぼないと言ってもいいくらい改悪で、他部署に行くのは難しいので、辞めるしかないと思っています。
（周りの人で移動する人はおらず、転職してる方がほとんどのため）
転職の為にも3年はと思っていたのと、出来れば冬のボーナスを貰いたいので来年頃転職したいと思っていました。

ただ、最近仕事がとても苦痛です。
上司に見積もりやPM等やった事も無い事をやれるでしょ？と言われる事が多く、私自身誰と勘違いしているのかと思うくらい経験してない事を押し付けられます。

自分もやったことないので、教えて頂きたいですと言ってますが、結局上司の方々は忙しいから他の人に聞いてと流されます。

また、案件とは別に、同じ部署に配属された同期と、20年前から更新され忘れてた手順書の修正を工数なしで去年からやってます。

実際、新卒の時から、私たち同期は中途や新卒への金融の勉強会や、システム説明とか工数も時間も頂けない雑用をずっと押し付けられてます。
実際配属して半年も経たない人間が人に教えられるわけないと思いながらやってましたが、同期と協力し乗り切ってきました。

その手順書の修正も案件としての工数はなく、サービスで残業もつけれません。
また、案件の作業の時間も取られる為、ずっと手一杯の状況が去年から続いてます。

手順書作業で、リーダー的な感じのことを自主的にやってくれていた同期が1人います。
（その子をAさんとします。）
Aさんは前から何でもかんでも作業を引き受けて手一杯になって、結局できなくなり、私達同期にヘルプを求めてきました。
私達も色々先導してくれてたから、協力してもいいかと思ってやってました。

先週から新卒の配属があり、今年は一個下の人達が主体となってやると上司が言ってましが、1人人数が足りず、誰かやって欲しいとメールが来ておりAさんが、自主的に挙手をしていました。

その為手順書作業のリーダー役を新卒のメンターと案件の作業で忙しから、他の人にやって欲しいと言われました。
皆忙しいのは変わらないけど、ずっとやってもらってたから、私は自分のレビュー分もあるし、今のフェーズが終わるまでは私がやると言いました。
（今のフェーズが大体後1ヶ月ないくらい）

来月私も、新案件で勝手にPMをやったことないのにPMみたいな立場で案件をやらされる事が決まっており、それ以上は厳しいと思い、そう伝えました。
それなのに、今後も後全部よろしく的な感じで言われて、自分でリーダーをやるって言ったのに無責任すぎないかと腹が立ちました。

また、打ち合わせで来月から、新卒の勉強会をして欲しいと言われました。

まず、一個下がメインでやるって言ってたのに、なぜそれを私達に反強制的にやらせるのかも理解が出来ません。
自分で何でもかんでも、引き受けて出来なくなるなら、断って欲しいと思ってます。
人手が足りず、作業が多いのは皆同じで、自分から立候補したのに手が回らなくなったら降りるのはどうかと思います。

また、金融の勉強会の範囲も、配属してから私達がやった事もなく、ましてや私達が新卒の時、研修でやらなかった部分もあり知らない事が多いです。
自分は金融に行きたくないと思ってて、SEなのにクラウドやjavaなどやりたいと思ってたこともできず、金融の勉強を続けるのも苦痛でした。

Aさんにやった事ないのに、どうすればいいのかと聞いたら、準備してくれとしか言われませんでした。
また、分からないならネットで調べてと言われ、調べて理解できるくらいなら新卒にもそう言えばいいのでは？と思いました。

他の同期達も先輩達に纏めて質問する時間を用意してくれないかと聞いてましたが、各自先輩達を確保してやってみたいな感じで言われました。

他の人にサポートして貰えない、どんどんサービスでやる事ばかり増え限界が来ました。

私は貧血が酷く、去年の健康診断の結果で、会社の保険医？（うろ覚えですみません）に残業を禁止されました。
最初は上司も残業するなと注意されましたが、最近は普通に残業させられ暗黙の了解みたいになってます。

また、最近仕事がずっと終わず追われているからか不眠症や蕁麻疹、気持ちの上がり下がりが酷く、イライラが止まらなくなり、同棲してる彼氏に休職するか、早く転職した方がいいと言われてます。

ただ今回の件で、絶対に銀行の仕事はしないと思ってますが、今後SEとしてやっていけるのか分からなくなりました。
他に何がやりたいかも思いつかず、休むのがいいのか、我慢したほうがいいのか、温かいアドバイスを貰えたらと思います。

Answer 1

自分で進むべき道を決めて、業務内外で努力(準備)しないとチャンスを逃しますよ。

クラウドやjavaなどやりたいなら、
プレイベートでも独力でスキルを身につけるべきです。

いつでも、できるようにレディしておかないとアサインチャンスを逃してしまいます。

SEは、インフラ、クラウド、プログラム、顧客業務理解、運用、保守、摂政など全てができて一人前ですけどね。