広告会社に勤めていて 販促や営業をしています。やり甲斐はあるのですが、企画や制作に携わりたいため（今の会社ではできない…

Question

広告会社に勤めていて
販促や営業をしています。やり甲斐はあるのですが、企画や制作に携わりたいため（今の会社ではできない）、転職を考えています。企画や制作はいままで本格的に経験したことはありません。新卒ではなく転職でアピールできるところはどこかありますか？？現場の大切さは知っているのでアピールできますが、想像力とか企画力などをどういう風にアピールしたらよいでしょうか。

お願いします！

Answer 1

職種でいうと、具体的にどの辺をお考えでしょうか。
プランナーまたはコピーライター。
個人的には、これらが現実的と思いますが。

いちばんいいのは、今の会社で企画書を作り、実績を見せることです。
御社の方針はわかりませんが、営業でも企画書を手掛ける会社はありますから。
多少なりともプランニングができて、今のクライアントを引っ張ってこれるなら、関心を示す会社があるかもしれません。

＞想像力とか企画力などをどういう風にアピールしたらよいでしょうか。

作品がない方に対しては、評価はしづらいと思います。
「この企画書は自分がまとめた」「このコピーは自分が書いた」というものがなければ、面接する側もピンときません。
クリエイターの面接時には、応募者の得意ジャンルがクライアントとマッチするか、ということも考慮されます。
それなので、実績や得意ジャンルがない方は未知数ですし、どこまで仕事を任せられるのか判断がつきません。

という訳で、

＜A案＞
経験者として応募するには難しいので、プランナーかコピーライターのアシスタントで探してみてはいかがでしょう。
アシスタントですので、給料が下がるかもしれませんが、業界を知っている点でアピールできると思います。

＜B案＞
前述のように、クライアントを引っ張ってきて売上に貢献できるなら、「客を持ってくるから、企画を任せてほしい」と交渉（無論、クライアントが了承すればの話ですが）。
しかし質問者さんのスキル以前に、会社とクライアントの相性が悪ければ、双方から信頼を失う結果になりますが。
スタッフの力量を知らずに掛け合うのは、ある意味リスキーではありますね。

＜C案＞
求人の中には、営業兼コピーライターで募集している案件も稀に見受けられます。
小さなデザイン事務所などは、ライターがクライアントとの窓口になることは珍しくありませんから。
高度なライティングが求められる仕事でなければ、可能性はあるでしょう。
初心者可を謳っていれば、なお狙い目です。
ただ、繰り返しますが、給与は下がるかもしれませんが。

まとめると、企画・制作の実績がないのですから、そちらのアピールは期待できません。
しかし、業界経験があることがやや強味です。
こちらを活用できる案件内容を優先して攻めたほうが、効率的ではないでしょうか。

あとは、質問者さんの年齢等もありますね。
若い方なら、道は開けると思います。