う〜ん。ググったら?『選考状況を聞かれたら』検索↓ 選考状況を聞かれたときの4つのポイントとして「就活の軸に一貫性を持たせる」「志望度については正直に話す」「すべての選考状況を伝える必要はなし」「選考中の企業のみ伝える」が挙げられます。 面接官は、志望者が一貫性を持って就職活動を行っているかどうか知りたいと考えています。 事前に自分の就活の軸を明確にしておくことが大切です。 そして、面接の場で質問されたときは、一貫性を持った就活を展開しているということを示すことが、回答のポイントになります。 具体的には、就活の軸に基づき、企業選びに一貫性を持たせていることを伝えるのです。 同業界や同職種でまとめると、伝わりやすくなります。
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