新社会人です。今月、事前連絡なしの遅刻を2回してしまいました。 一回目は、出勤時間の勘違いによる寝坊(結果一時間ほどの…

Question

新社会人です。今月、事前連絡なしの遅刻を2回してしまいました。

一回目は、出勤時間の勘違いによる寝坊(結果一時間ほどの遅刻)。2回目は、ASMR聞きながら寝てるんですけど、充電するのを忘れて翌朝充電切れて、目覚まし鳴らずに寝坊(結果40分ほどの遅刻)。

一回目のときに気をつけてねと言われて、一週間後くらいに同じことをしてしまいました。

2回目は、同じ寮に住む人から起こされる始末(私の形態の充電が切れてたためにその方に電話が行ったと思います)。
その人は休みの日だったので、すごい申し訳なかったです。
また、遅番だった先輩が、上がると上司1人だけだからと私が行くまで残っててくれました。

なのに、寝ぼけた頭とシフトの見間違えにより、謝罪もできなかった。
(その先輩と私が出勤の日だと思ってて、人少ないからと上司がサービス出勤してくれてるのかと思ってた。※上司はサービス出勤よくしてたり、休憩がある方が珍しい人です。人手不足)

また、他部門と関わる仕事の時間のとき、可愛がってくれてるおじいちゃん(部門長)が、半分冗談、半分本気で「〇〇が遅刻したからしわ寄せが来た」と。
会社の中が広くて、部門間では社内携帯でやり取りしてるのですが、私は他の部門の事情をよく知りません。
他の人の勤怠とか、誰が何時に来て何時に帰るとか。
なので、皆そうだと思ってたので、突然の遅刻したことを知られてることが発覚したことと、少し厳しいはっきりとした言葉に動揺して上手く謝れませんでした。
ヘラヘラしてるように映ったと思います。
その前後も普通に会話してくれてたのですが、やっぱり呆れられたと思います。

皆が一同に会す時間がありませんし、改まって謝罪する時間というのもありません。
どのようにして謝ればいいか悩んでいます。

私が行くまで残ってくれた先輩と起こしてくれた先輩は同じ部門なので、謝る機会は沢山あって、出勤したらすぐ謝罪しようと思います。

しかし、その部門長には、いつどう謝ればいいか分かりません。
その人と会うときは、お客様から急ぎの用を伝えられて、それを私達に伝えに来るとかのときです。
それか、その人の仕事を点検するとき(業種、会社バレにぼやかしてます)。それでも会うとも限りません。

次、出勤するのが怖いです。
皆の目が怖い。
自業自得で、後悔ばかりです。

知恵袋やネットで調べていて、いくら仕事上でミスして、ことが大きくても、遅刻が一番悪質なんだと実感が募っています。
社会人として考えが甘かった。

また、シフト表を何度確認して、夜時間通りに寝て、目覚ましかけても遅刻するんじゃないかと怖いです。

皆、心の内でなんて思ってるか怖い。

少し話は変わりますが、私は学生時代からスマホのあらゆる通知や音を消してきました。
連絡来る友達もいなかったし、学校からの電話は大体休みの日で、休みの日となれば携帯見てるので通知が来なくてもすぐに出れた。
しかし、広い会社内ではときに個人のスマホで連絡を取り合います。
採算音出すようにしてねと言われてたのに、出してなくて……、という、何度も注意されてたのにしてなかったことがあります。

そのため、余計に印象はきっと悪い。

そんなんですが、今月スマホが止まります。
初任給がまだです。
なので、スマホの契約もまだ母です。
貧乏な家で、学生時代からスマホ止まるなんてことは普通でした。

しかし、採算音出してと言われてた奴が今度は携帯止まるとなればやばくないですか？
どうしたらいいでしょうか？
今月初任給なので、今月さえ乗り切れば大丈夫なのですが、普段の態度のせいで印象が地に落ちそうです。

全て自業自得ですが、自己嫌悪と罪悪感でいっぱいです。

・こんな奴皆さんならとう思いますか
・部門長には、どのようにして謝罪を伝えたらいいでしょうか
・スマホが止まった際どうしたらいいでしょうか？
一応LINEは入れてますが、会社の人とはしてません。
恥を偲んで、LINEでと頼むべきでしょうか？

Answer 1

まあ、本当に反省してるならそのうち皆も忘れるよ。

Answer 2

LINEでお詫びはNGです。お詫びは直で、それができない環境なら電話で。

すでにご自覚がおありのようなので、もう今後は絶対にないよう徹底することです。
入社3ヶ月で2度の寝坊となると、現時点で会社からのあなたの評価は「まだ学生気分が抜けていない、時間にルーズな人」です。この点において信頼を失くしてしまったことは仕方ないです。普段の態度もよろしくなかったのなら、なおさら信頼は低下しています。
これからは、いかに信頼を取り戻すかに全力を注いでください。社会人は信頼を得てナンボです。ここで逃げたら今後のあなたの人生は詰みます。自分のミスですからスマホうんぬんの言い訳もせず、自己管理の責任は自分で取りましょう。まだ全然やり直しがきくので心配せず大丈夫です。

どうしてもお詫びしなきゃ気が済まないようでしたら、直接迷惑をかけた相手（上司と同僚）にだけ「この前は申し訳ございませんでした。絶対に同じミスを繰り返さないよう徹底して気をつけます」と個別に直でお伝えして下さい。廊下ですれ違う時や雑談できるタイミングを狙って下さい。全員まとめてお詫びは、そんな機会がないようですしあなたの手抜きになりますからやめましょう。
そこで、相手がハイハイと言ってくれたら、お詫びはそこで終了。それ以上引っ張らず、心が凹んでいても自分の中で切り替えて信頼回復に努める。これが社会人の暗黙ルールです。

一度直にお詫びしても相手が怒り続けている場合は、もう一度だけ、次のタイミングでお詫び。これでお詫び終了です。しつこくしないことです。

遅刻したことは今後もネタにされる可能性はありますが、お詫びが終わっていればあくまでそれは単なるネタですから過剰に気にすることはありません。イジられたらそのたびに「あの時はすみませーん！」くらいでOK。

このお詫びルールは他のミスでも同じです。人間ですからこれからもミスは誰でもあります。お詫びルールも身につけていきましょう。
あなたはお若いようですし全てLINEで事を進める世代でしょうが、先輩のみなさんはそんな世代ばかりではありません。この点はあなたが先輩方や相手に合わせるべきです。一人前の社会人として自分を変えましょう。スマホに頼らない方法を探しましょう。スマホの料金プランも見直しましょう。（私は毎月2000円程度です）そしてアナログな安い目覚まし時計を買いましょう。

会社の皆さんはとてもお優しいなと思いました。まだ全然大丈夫です。社会人であることを自覚してこれからがんばってくださいね。

Answer 3

無断欠勤・遅刻を何回もする人が会社の先輩にいます。
その人はもうそれがキャラになっちゃってますね笑
遅刻しても「またあいつかぁ」みたいな笑
そこまでいっちゃうともう楽ですが、みんな心の奥ではよく思ってはないと思います。
私は違う部署なので迷惑もかからないので「またあの人かぁ」くらいです。

謝罪はとりあえずメールで謝りたい旨を伝えて都合の良い日がないか聞く。
謝る時に大切なのは言い訳をしないことです。
例えシフトに慣れていないという新人なら仕方ない理由があったとしても、「申し訳ありませんでした。」と謝りきってください。その後対策を話してください。

スマホが止まったときの対策ですが、難しいですね..。
目覚まし時計は買えませんか？
それか同居してるならお母さんに起こしてもらうかですね..。
同期がいるなら同期にLINEで起こしてもらってもいいと思います！
先輩となると、ちょっと失礼かな..と私は思います。

Answer 4

うちの職場の24歳の社員の男の子。
しょっちゅう、遅刻で
今日なんて管理者からの電話で
起こされて、１時間近く遅刻したけど
職場の入り口て
「おはようございます。すいませんでした」
で，終わりましたよ。

うちの職場は甘い職場なので・・・
ですが、姿勢を正して誠意を持って
謝罪されれば・・・。

あと、朝起きれないのは
夜、ぐっすりと質の良い睡眠が
取れてますか？
かなり体が疲れてるのかも。