飲食店でバイトをしているのですが、ある方に私は嫌われています。

Question

飲食店でバイトをしているのですが、ある方に私は嫌われています。その方は、深夜帯に働いてる方で、私は夕方から深夜に入る前までの勤務なので、シフトとして被ることはありません。だけど、引き継ぎの際とかに接したり、残業した時とかに被ります。
その方は、このお店で何十年も働いてるし、自分よりも何倍も先輩でそれに60代くらいの方なので、本当に立場上かなり上の方です。
私にだけ当たりが強いですし、怒鳴ってきたりが多いです。でも、それは私の仕事が出来ないからかなって思ったけど、最近は理不尽な内容が多いですし、なんか私の悪いところを終始探してるような感じです。
引き継ぎの際に、本来学生は金庫のお金などを触ったらダメなのですが、金庫のお金移動をしてない事などを怒鳴られたりします。
でも、他に誰かいるときは言われないんです。
2人の時だけ怒ってきます。
しかも、全然帰らせてくれなくて、その時間の責任者(その方)帰って良いよって言ってくれるまでは帰れないのですが、いつまで経っても帰らせてくれなくて、まぁ忙しい時はしょうがないですが、その際に、何してても今それしなくていいって怒られます。
だけど、ダメって言われたことをしないで他のことをしてると、どうして〜してないのって怒られます。
普通に注意くらいなら良いのですが、お客さんに心配されるほどの大声で怒鳴られたり、腕を強く握られたりします。
残業じゃ無くて自分のシフトだと、何してても良いというか、お客様のことを考えて優先順序を考えてやりますが、残業中たいしてお客様が多くないのに残される時があって(深夜帯にしては多いけど、普段の夕方とかに比べるとかなり少ないです)
そういう時、私の中では、オーダーや配膳レジなどお客様に直接関わる仕事がない時間、溜まりに溜まった洗い物(例えば箸などは洗い場に大量に溜まりすぎて、表で出せる箸がほとんどない場合があって、そういう時は、洗い物したり、あとはテーブルの調味料が全く入ってないところなどは補充してます。
お客様が入ってきた時に、その方が案内しやすいし、クレームも入りにくいからです。
私なりに考えてのことで、少しでも後で残った深夜の方も仕事を減らせると思うからです。深夜帯は1人になるから、1人でご案内とかお客様対応をしないといけなくて、その時にテーブルの調味料カラだったり、お客様に出せるコップや箸0だったりすると、困ると思って、お客様対応の合間をぬってそういうこともやてるのに、配膳などの合間にそういうことをした瞬間、怒ってきます。
そんなことしなくていい！！っておおごえで怒鳴られたり、でもだからそういう気遣い的なことをしなかったら、今度はこれが出来てないって怒ってきます。
他の人は誰もそんなことで怒られてません。
むしろ何もしてなくても怒られてないのに、なんでこんなに動いて怒られるのか分からないです。
動いても動かなくても怒られるし、やる事やってないならあれですけど、なんか私の時だけその深夜の人何にもしてくれなくなるから、私が1人でお客様対応とかも全部やってるのに、それでもそれ以外のことを少しでもした瞬間怒ってきます。
なら早く上がらせてくれれば良いのに、しなくていいなら必要ないはずなのに上げてくれません。
それに同じように残業しても他の人にはこんなに残してごめんねなどと言ったりしてるけど、私は上がって良いとも言われません。聞いても無視です。
だから1時間経って、他の人が上がったら聞いても無視された場合勝手に上がってます。
もうどうしたら良いか分からないし、顔見るだけできついです。どうしたら良いでしょうか？

Answer 1

職場で聞きましょう。
あなた目線のエピソードからでは、正しい対策は導けません。
職場で聞きましょう。

Answer 2

明らかに頭おかしいじゃないですか。無視でいいです。それか何をやればいいかつど聞けばいいです。聞いてるんですか？
あなたの親とかを知っていて何か恨みでもあるんじゃないんですか。

Answer 3

所詮パートのおばさんぢゃないの？
店長に全て報告してみては？
カメラもあるはずだから帰らせてもらえない事も確認出来るでしょ