公立の園でパートで働く者です。

Question

公立の園でパートで働く者です。今年度年少組の加配で働いてますが、そのクラスに医療ケア児がいます。当園には看護師はいません。なので、何かあればすぐ保護者に連絡してます。が、今度その子は点滴を繋いだ状態での保育を一、二時間する方向になってきています。
もちろん、点滴は保護者が来て繋ぎますし、点滴している間は保護者が別室で待機するようにはなっていますが…その家庭には未就園児もいますし、これから暑くなれば毎日のように点滴が必要になってくると思います。

本児自体はお喋り上手な活発なお子さんですが、何かあったら…と思うと怖くて…
園長と市側には加配としてでも点滴繋いだ状態の保育には入れない、責任重すぎると伝えました。

私は間違ってますか？

Answer 1

はじめまして、保育士をしています。

公立ですよね？

園長がダメなら、信頼できる先生に言うのはできますか？？

言ってること、間違ってないです。看護師がいなくて、医療ケア児を受け入れるなら、せめて正規職員が担当するべきです。

私も公立ですが、看護師が常勤でいますし、加配として配置されたとしても、重度な子どもがいてる場合は、正規職員が最初は担当しますよ。

Answer 2

医療的ケア児を受け入れる場合は、看護師が常駐する制度になっていると思いますが？

対応については、園長先生に任せておいて良いでしょう。