最近は、面接重視で、募集人数の約2倍を1次で合格させて、面接して良い方の半分を選ぶことが多いです。 また、地方公務員は退職者の補充で、1人が退職するので1人採用するものです。 だから、2人共良い人材だから全員合格させる、ということは絶対にありません。 しかし、辞退者が出ると困るから、募集人数より多く合格させることはよくあります。 良い結果が出るといいですね。
なるほど:2
1名が辞退することを見込んでの2名なのか、2名を採用できる見込みがあっての2名なのか、このどちらか分かりませんので何とも言えないですね。 当初募集人員が途中で増えることもある話なので、心情的には後者であって欲しいと思います。
なるほど:1
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