回答（2件）
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基本的に長く続きません。 不条理な扱い、責任のスケープゴート役、難癖、言葉のサンドバック等などあります。 短期間に新人が入ってきて10人連続辞めて行く様は地獄絵図なのでしょう。 まともに教えずに説教するのが業界のセオリーなので続くはずがないです。 上司に気に入られた人だけが長く続きます。 猿回しのサル役に徹する人もいます。 リアルでみたときには驚愕しました。
体力的に問題なければ続くでしょう 続く続かないの一番多い理由は人間関係で それは仕事や職場が違っても同じです
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