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『女性の賃金が低いのは、女性側がゆるい仕事を望むから』という主張について反論を述べたコラムニストの人が話題になっています…

『女性の賃金が低いのは、女性側がゆるい仕事を望むから』という主張について反論を述べたコラムニストの人が話題になっています。しかし、私はゆるく働きたいと考える女性が多いのは事実なのではないかとしか思えません。 以前利用していた結婚相談所には、高校を出てからずっとフリーターをしているような愚者の女史がたくさんおりました。 コラムニストは「日本の女性はゆるい仕事しかできないような社会的役割を強いられている」という論調でしたが、それならば全年代においてその傾向にあるのはおかしいと思います。 とはいえ、ライターとしてバリバリ稼いでいる方ならそういう考えになるのも理解はできます。 『男のクソリプ』等と男を的とみなして批判するのではなく、愚者の女性に対して「日本の女性ならばしっかり働け」と説教してあげて欲しいものだと感じます。 どう思いますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    私も同意見です。 うちの嫁もその辺の男より稼ぐし、私の会社の女性も育休とか何回か使ってる人もその辺の男より稼いでます。 やっぱ女は最初からパラサイトする気満々のやつ多いですよ。冷やかしで婚活アプリ登録してみましたが、低年収の女多すぎ。最初から自立する気ないやん。

  • 若い時は女性の方が元気で成績優秀だったりしますが、でも30過ぎたあたりから男性の方が組織をまとめる能力、仕事ができるなど女性よりも何かと上回るようになります。 だから役員の大半は男性で、女性は組織の上に立てなくなります。 これは日本だけでなく、どの世界でも同じです。 その結果が、女性の方が賃金が低いとなります。 女性は緩い仕事望むというよりも、男性のように過酷な仕事をこなせないということです。 体力差もあるので当然のことです。

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  • 女が緩い仕事を望むのは職場にいる女の嫌がらせが無くならないから。 男と女は仕事のスタイルが違う。 職場で、女の嫌がらせがあると仕事が進まない。 嫌がらせは、女の「気に入らない」「態度が気に入らない」から始まる。 人間関係で仕事が進まないなら、 仕事出来ない新人を辞めさせ、新しい人を雇う経営者・社長。 女性ばかりの職場で誠実な人が、女性からの嫌がらせを受けてる場合、 人身事故を起こす人と同じくらいの鬱になりながら(もっとひどい人もいるかも)生活のために働いてるのです。 もう嫌だと泣いておしっこ漏らしながら仕事を続けたり、 寝てるときに涙がでて来たり、ヨダレ垂らしながらも、毎日出勤しているんです。 人身事故を起こす人も、そういう他人の嫌がらせオーラを受けたりして 何だか知らないけど、毎日物凄く嫌だという気持ちになってませんか? 女性に対しても優しさを持つといいですよ。

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  • 今優秀な新入社員は女性の方が多いそうです。 しかし、その優秀な女性は管理職志望ではなく、皆一般職希望だと。

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