【至急】バイト休んでもいいですか？

Question

【至急】バイト休んでもいいですか？数ヶ月前からバイト先の店長と合わず、心の体調を崩すようになっていたので7月末で辞めると言いました。店長はその気は無いかもしれないですが、嫌がらせのような、わざと避けるような態度を取られた日があり、かなり気にしてしまいました。それでプチッと何かが切れてしまって、次のシフトの日は朝からストレスで過食し、涙が止まらず寝たきりで授業に行けず、シフトを急遽代わってもらってしまいました
今日はその次のシフトなのですが、朝から同じようになってしまっていて、でもまた代わってもらうと他のバイトの方に迷惑がかかるので今どうしようか迷っています
辞める日までどうしたらいいのでしょうか
もう行ける気がしません
責任感がなさすぎ、甘えすぎと言われたら受け止めて頑張ってバイト行こうと思ってます

Answer 1

あなたは考え方を改める必要があります。
まず初めに、「店長の嫌がらせがあって、それが原因で体調不良に陥った。」のなら、あなたは被害者でありバイトに行けないのは会社の責任です。
それを会社に黙って「7月いっぱいでやめる」なんて言うのは意味が分かりません。もしハラスメントを受けたのなら、次の日から行かないのは労働者の権利ですし、そうなれば会社はあなたが行けなくなったことに対する損害賠償をしなくては行けません。

あなたを含めて、全ての労働者は社会の奴隷ではありません。
もう行けないならちゃんとそう伝えましょう。その権利があなたにはあるんです。言えないのなら、会社は不当なまま、あなたが損をするだけですよ。

Answer 2

たかが、バイトなので
無理する必要は無いです。
今働いてるバイトは辞めて
時給が良くて、賄い付き、
シフト自由な場所に行きましょう！
結構、見てないだけで
沢山ありますよ〜♪
正社員でもないので、
責任感を感じる必要はないです。
ただ、お世話になった人には
心からお礼を言いましょう。
店長には表だけの挨拶で大丈夫です。

東京の方でしたら、
銀座あたりがオススメです。
僕は寿司屋(時給1500・賄い付き)
と焼き鳥屋(時給1400〜1645・賄い付き)
でバイトしてます。

Answer 3

はっきり今までの行いが苦痛であった事を伝えて休んでは？
それでも四の五の言うなら、雇ってもらってる会社の本部なりに
連絡取って、今までこの店長に精神的苦痛をバイト中、ずっと
味わってきたと伝え、近日中に退職する旨を伝える。

ただ手続き諸々あるので、辞めますといった日に退職できる訳
ではないので、注意。

それと精神科に「必ず」通院すること。
多分抑鬱を発症してる可能性あり。
きちんと薬飲んで、必要ならリハビリを受けて、社会復帰するように。

Answer 4

飛ばないだけマシです。
店長ではなく上の方に言いましょう。