会社の退職についてです。

Question

会社の退職についてです。入社2年目になるのですが、仕事を辞めたいです。
1年目の頃から悩んでいてなかなかいえず、ついこの間現場責任者に昇給しました。
余計にストレスも感じるようになり毎日憂鬱です。
人手不足なこともあり責任者になるのも早かったです。

責任者になってすぐなことと、人手不足なのに退職したいとなかなか言い出せません。
退職者はなかなかスムーズにいかず引き止められることも多いそうです。

責任者になってすぐやめることはやはり迷惑になりますか？また、スムーズに退社できる方法はありますか？

Answer 1

人手不足な会社はスムーズにいかないと思います。
結局空いた穴をほかの人がカバーするだけなので…
多分質問者さんは他の職員の事も考えてらっしゃるんだと思います。
自分は求人出してもらって、新人育ててから辞めました。その結果10ヶ月かかりましたが…
とりあえず自分が頑張ればって考えはよした方が良いです(笑)

Answer 2

退職届を提出する

Answer 3

退職代行をおすすめします。
業者が会社とのやりとり全部行ってくれるので、自分は家で有休消化してれば手続き終わります。
2〜4万、依頼したら翌日から行かなくても良くなります。
連絡きても無視してと言われます。
代行会社がやりとりをするからです。

やさしすぎる人に助かる業者です