この職場は異常ですか？ オフィスとかが入ってるビルのコンビニ(路面店ではない)でバイトしているのですが、人が足りないか…

Question

この職場は異常ですか？
オフィスとかが入ってるビルのコンビニ(路面店ではない)でバイトしているのですが、人が足りないからと3ヶ月くらい前から辞めたいと言っているのですが辞められません私だけじゃなくてもう1人もそんな感じです
また、他の子もそもそも辞めようと思っていると言っていました

私のコンビニでは以前フリーターの人とかを雇うとすぐ飛んだり、糖質？みたいな人がいて相当なトラブルになったので、フリーターとかはあまり雇わない方針らしいです

なのでなかなか次が見つからず辞められません
自分で言うのもあれですが、しっかりした人、が働いている気がします
自分は学生だし辞めたいと言ってる人たちも学生ですがコンビニだと最低賃金に毛が生えた程度ですが、掛け持ち先では1.5倍くらいの給料をもらえるので(学歴なら資格やスキルがあるので)、コンビニで働くのがバカらしくなってきます

正直私も掛け持ち先で1500もらってますが、圧倒的に掛け持ち先の方が仕事が楽だしホワイトです

もう、とにかく早くコンビニは辞めたいのですがどうしたら辞められますか？低い給料で、会社員のおじさんとかが昼休憩とかに来て、早くしろ！とか怒鳴ってくるし、普通にワンオペも多いしで本当に嫌です

Answer 1

まずは辞めたい日付を具体的に伝えてください。
辞めたいですと言うだけではダメです。
例えば「一ヶ月後の○月○日に辞めます」と具体的な日付を伝えて、退職届を出してください。
退職届がないならメールやチャットで送ってもいいです。
メールやチャットで送った場合は、何時何分に送ったかわかるようにスクリーンショットを撮っておいたほうがいいです。
そして退職日が過ぎたら出社しなければ辞められます。

退職の意思を伝えている人を辞めさせないのは違法行為です。
仮に後日会社が何か言ってきても無視すればいいですし、訴えると言われたら違法行為をしているのは会社側なので、証拠を持って労基署に相談すると言えば、それ以上に何も言われないでしょう。

Answer 2

現代の日本で辞められない仕事など存在しません。
辞めることが出来ないと思いっているのは貴方の思い違いです。

貴方が辞めることで他のバイトに迷惑がかかるとか、お店が困るなども、貴方には1ミリも責任はありません。すべて店長の責任です。
フリーターを雇わないのも、店長の勝手な思考であって、貴方には関係ありません。

辞めたいなら、辞めると伝え、行かなければ良いです。

Answer 3

普通に辞めますと言って出勤しなければいいだけです。
人手が足りないなら店を閉めればいいだけの話なのであなたが心配することじゃないです。
通常は２週間前に退職の意思を示せば雇用主の意思とは関係なく辞めても問題ないので３ヶ月前に伝えているのであれば今日からでも行かなくてもいいと思います。