解決済み
その可能性はあります。アルバイトやパート、派遣社員なら別ですが、正社員であれば法的に余程の事がなければ簡単にクビを切る事は出来ません。ですので会社によっては、その人に嫌がらせや無視、虐めなどで精神的暴力を加える事で退職させようと企ててくるパターンもあります。質問者様も虐めとまではいかないかも知れませんが、類似した案件のようですね。常に監視というのは場合によってパワハラに該当する事もあります。貴方に精神的苦痛を与える事で弱体化を図ろうとしているのかも知れません。いずれにせよ極めて危険な状態です。速やかな退職をお勧めします。もし退職の話を切り出し辛いなら退職代行サービスもありますので便利です。利用料金は2万5千円から3万円が相場のようです。申し込んだその日から出社しなくて良く、備品などの返却は郵送で、会社からの電話などもしっかり足止めしてくれます。そして100%退職出来ますので大丈夫です。労働組合に加盟しているサービス会社なら法的な問題などもなくてとても安心です。 https://taisyokudaiko.jp/lp4/?_rt_ck=5416.220602356717
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