回答（3件）
- 続きを読む
重要で、配慮が必要になる障害に限って書くのが良いです。 また、障害者手帳に書いてあることも書いた方が良いですね。 全部が全部必要なわけではないので、厳選しましょう。 障害についての書き方は、こちらの記事が参考になりそうなので、貼っておきますね。 https://ayamis-life.com/4482
手帳に書かれている内容を記載すれば構いません。 それ以上の詳しい話は、面接で必ず聞かれますのでその時に話せばよいです。
障害者雇用なら書くべきですね 書かなければ若干怪しまれますから
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
障害者雇用（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい