会社を辞めたいです。今行ってる会社なのですが、将来的に倒産するような会社なのですが、やはり将来性がないので辞めさせてくだ…

Question

会社を辞めたいです。今行ってる会社なのですが、将来的に倒産するような会社なのですが、やはり将来性がないので辞めさせてくださいと言うべきなのでしょうか？何か他に違う言い方があったら、教えてください。よろしくお願いします。
ちなみに、25歳です。周りの従業員は、50代～70代の従業員が6人ほどいます。
二代目の息子は、全然仕事もせずパソコンばっかりです。薄々感じてはいたのですが将来性は無いなと思います。早いところ退職届を出したほうがいいかと考えています。どうしたらいいかアドバイスをください。よろしくお願いします。

補足

ちなみに、重機関係のリース会社に勤めています。息子は現場にも行かず経験を積もうともしません。周りの従業員も諦めムードです。ですから、今、若いうちに、いいとこ見つけて、入ったほうがいいのかなと悩んでます。もし辞める場合は、退職届と退職願どちらのほうが良いのでしょうか？よろしくお願いします

Answer 1

"周りの従業員は、50代～70代の従業員が6人ほどいます。
二代目の息子は、全然仕事もせずパソコンばっかりです。"

今の時代はパソコンは必須と考えてもいいと思います。
仕事は現場がすべてではありません。
従業員が高齢な為パソコンが使えず 二代目がその責を担っているのでは !?
発注・受注・勤怠管理・金銭の収支等する事は山ほどあります。
見た目だけで判断するのでなく
何を担当しているかを見極めてください。

退職するのは自由ですが
もっとよく見てください。

Answer 2

退職するのに､理由を教えてどうするの（本心）を､僕なら最後まで付き合います､
最後に会社を乗っ取ります､倒産するかは事業内容に拠りますから､経営的にアウトなら
辞めますが、資金繰りも順調で仕事も順調ならば辛抱すると良いことが有りますよ、
辞めるのに理由は社交辞令的なものでも良いのです、僕なら乗っ取る覚悟で人生を賭けても辞めません。

Answer 3

とりあえず、求人をみられてはどうですか？
いいところがあれば受けて、なければ継続で。