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産休と育休について質問です

産休と育休について質問です産休と育休の時期は、正社員であったら給料は毎月支給されるということなのでしょうか? ネットで調べてもなかなかややこしくて理解が出来ませんでした。 無知の私にどうか教えてください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 産休中に有給かどうかは会社によりますね。 私の勤務先は、産前6週と産後6週は有給です。その後2週間は無給ですが、産休中に無給の場合、加入している健康保険から出産手当金が代わりに支給されます。 育休中は無給のところがほとんどかと思いますが、雇用保険から育児休業給付金が代わりに支給されます。 出産手当金も育児休業給付金も受給するには条件があります。

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  • 給料ではなく、手当がでます。 産休手当(出産手当金)は加入してる健康保険から、育休手当は雇用保険から出ます。 正社員でなくても、社会保険に入っていて、働いてる期間や労働時間が満たされていれば産休育休を取る権利はあります。 よく「アルバイトは産休なんてない」と言って辞めさせる会社がありますが、これは労働基準法違反になります。産休がない会社はありません。

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  • 給料はもらえないです。 産休の場合は健康保険から、育休の場合は雇用保険から手当がでます。

    なるほど:1

  • >産休と育休の時期は、正社員であったら給料は毎月支給されるということなのでしょうか? 会社によりますが、普通は支給されません。 その期間の経済的支援として、 産前産後休業期間中は健康保険から出産手当金 育児休業期間中は雇用保険から育児休業給付が支給されます。

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