現在、妊娠8ヶ月です。今はフルタイムで働いており産休まであと1ヶ月ですが、仕事が精神的に辛く、出勤が怖くなってしまいまし…

Question

現在、妊娠8ヶ月です。今はフルタイムで働いており産休まであと1ヶ月ですが、仕事が精神的に辛く、出勤が怖くなってしまいました。ことの発端は1週間ほど前に、職場で気分が悪くなり倒れてしまったことです。その日の朝になんとなく後期つわり？のような気持ち悪さを感じていましたが、やらなきゃいけない仕事もあったので出勤したところ、どんどん気持ち悪くなり、収まらず、その日は少し休ませてもらった後、実家の母に迎えに来てもらい早退しました。

翌日、最初は半休申請をし、念の為産婦人科に受診したところ、点滴を打たせてもらえることになり、半休じゃ足りず、結局1日休みました。

会社で倒れるなんて初めての事で迷惑もかけるし、また同じように倒れてしまうんじゃないかと思うと怖いです。
また、体調が悪い中、旦那や病院のスタッフが優しく私のペースに合わせてくれて、職場のスピード感とギャップも感じてしまいました。

今日久しぶりに出勤したら、会社の人も心配してくれましたが、頭がくらくらする中仕事の量や求められるクオリティが減るわけではなく、帰宅後もイライラが収まらず、泣いてしまいました。

もともと気持ちを上手に伝えられるタイプでは無いし、妊娠もありメンタルが余計揺さぶられていることもあると思います。
産休まであと1ヶ月だから最後までやり遂げるべきと頭ではわかっていても、心がついてきません。
ストレスは胎児に良くないとも聞きますし、今は、すぐにでも仕事のストレスから解放されたいと考えてしまいます。

脈絡のない文章だとは思いますが、ご助言をいただけると幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

早く産休もらいましょう。きっと会社の方々もわかってますし、なにより心配だし、気を遣わなきゃいけないわけで、無理をしてもいいことなんてない。

それに質問者様が無理をすることで、今後産休を取る人がなんとなく取りづらくなっちゃうんです。質問者様ががんばればがんばるほど、ギリギリまで無理しなきゃいけないような社風になってしまうのです。

なので、ご自身のためにもお腹のお子さんのためにも、会社の皆さんのためにも早々に産休に入ってください。