解決済み
9月に出産を控えていて、その後引っ越しをする予定なのですが 引っ越しの時期が決まっておらず職場に復帰出来るかもしれない状況です。 パートやアルバイトでも産休や育休を取れるみたいなのですが復帰が明確ではない限り取らずに退職するしかないのでしょうか。 また、産休.育休を取ってもし途中で復帰することが困難になってしまった場合どうなるか教えていただきたいです。
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パートやアルバイトさんの育休に関する制度が会社で決まってるのなら、それに準ずるとおもいます 上司に状況を相談してみてはどうでしょうか
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