現在高校一年生でバイトをふたつ掛け持ちで働いています。

Question

現在高校一年生でバイトをふたつ掛け持ちで働いています。5月の1日から働き始め、1つ目のバイト先が月末締めの15日払いだったため、1日から15日の間までに働いたお金は次の月に繰り越しになりました。
現在予定通りにシフトに入ると、6月15日の給料が112600円になります。
あるサイトを見たところ、月の給料が88000円を超えると扶養が外れると書いてあったのですが、これはホントなのでしょうか？

Answer 1

＞月の給料が88000円を超えると扶養が外れる
は、ウソです。
と言うか、誤解させるダメな表現です。その表現をそのまま受け取ったら、現実とは異なる世界を妄想しちゃいます。

現実に起きることが、二種類あります。どちらにも”扶養”の二文字を使うんですが、中身はまったく別です。両方に関係してる人もいれば、片方しか関係しない人もいます。なのでまず、自分が関係する制度を知る必要があるの。

① 扶養控除
親の税金が減る制度のことです。（あなたの税金じゃないんですよ）
子を養ってる親は、所得税・住民税を減税して貰ってます。
条件は、子の年収が103万円以下、です。
「月収」はチェックしません。
まぁ、たいていの親はこの制度を利用してますね。親自身が無収入なら使ってないでしょうけど。

つまり、①はあなたに関係してるはずですが、年収だけを気にします。月収（月給の額）が幾らだろうともいいです。

② 被扶養者
健康保険証に”被扶養者”と印字されてる人だけの話です。
この保険証は、親がサラリーマンとかの場合、親の職場から無料で貰えます。
親がサラリーマンなら、たいていはこの制度を利用しています。
条件は、子の月収が108,333円以下、です。
「年収」はどうでもいいです。

つまり、②はあなたの保険証を見ないと、関係してるかどうか分かりません。
仮に、”被扶養者”と印字されてるなら、
＞6月15日の給料が112600円になります
は、マズイです(''_'')

なお、
上記の①にも②にも、「月給88000円」は出て来ません。
そうなんです。88000円が条件の”扶養”は存在しません。
高校生では、月給が88000円を超えただけでは、何も起きません。

Answer 2

そうですね。
月の給料というより、年収が103万?かある程度の金額を超えると扶養から外れるんだった気がします。

なので今月11万入っても、今年中に調節したら大丈夫かと。
親御さんに聞くのが1番早いと思いますよ。