教えて!しごとの先生
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私は小さな不動産会社の事務員として働いています。 入社して3ヶ月目(もうすぐ4ヶ月目)です。 今日、社長に「(私…

私は小さな不動産会社の事務員として働いています。 入社して3ヶ月目(もうすぐ4ヶ月目)です。 今日、社長に「(私)さん、今日新規物件多かったの?」と聞かれ、4件でしたと報告しました。多分、別の事務員が物件確認(毎月月末にする仕事)をしていたから、私の作業が遅いと思い聞いたのだと思います。 また30分後くらいに社長に「間取り作成に少し時間がかかりすぎ」と言われました。 確かに今日の間取り作成で手こずっていていつもより遅いとは思っていましたが(と言ってもいつもより1件につき、5分10分長くかかっていたくらい)、わざわざ言われるほどのんびり作業していたわけではありません。 私の今日の作業は 新規顧客情報入力 複数のポータルサイトの物件更新(9件) ポータルサイト閲覧数等の集計 新規物件をHPへ入力(5件) 新規物件の間取り作成(4件) その後に、物件確認をする予定でした。 もう1人の事務員の今日の作業は 既存物件の変更箇所修正 新規物件をHPへ入力(1件) 物件確認 です。 上記の他にも 来店対応や、電話対応などもありますが 来店対応はほぼ私、電話対応も出るのが私の方が早いのでこちらもほぼ私です。 それに、休憩も私は1時間しっかり取りますが もう1人の方はご飯を食べて少ししたら仕事に戻る(平均30分程)ような感じです。 仕事量が私の方が多いのにもう1人の事務員と比べてきて遅いと言われたのが悔しいです。 明日からも仕事を頑張れるよう、慰めてください…

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 私も同じような感じですよー。 一緒に入ったのは私ともう1人いるのですが、その人が全く電話もとりません。 私が一番出入り口に近いので、来客対応もほとんど私。 その人は黙々と仕事をしているのでこなすのも早く、他の課の人に「仕事が早いねー!」と言われているのを何度も耳にします。 でもある時バタバタしていて「遅くなってすみません」とある仕事を提出したら、「あなたはいつも電話とってくれてるから。ありがとうね。」と言ってくれた人がいました。 そしてこの春から異動してきた上司がきちんと全体を見てくれる人で、「皆電話や雑用を◯◯さん(私)に任せすぎ。◯◯さん(もう1人の新人)ももう少し頑張って電話とって。」と言ってくれました。 見てくれてる人は見てくれています。 その件があり、私はいくら他人が理不尽に誉められたりしているように感じても特に気になりません。 自分は自分、他人は他人ですから。 決められた時間頑張って自分にできる仕事をするのみです。

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