はま寿司で、アルバイトをする事になったのですが、さっそく6月12日に外せない用事があり、バイトを休まなければいけません。…

Question

はま寿司で、アルバイトをする事になったのですが、さっそく6月12日に外せない用事があり、バイトを休まなければいけません。
伝えるには遅すぎ、、？でしょうか。用事というのは、専門学校のオープンキャンパスに、県外に行く用事です。

休むなら、なんと言えばいいと思いますか？

補足

ちなみに今日が面接でした。

Answer 1

28日に面接を受けて、即採用されたという事でしょうか？

その時に、入れる日(希望日)や、いつでもいけますみたいに伝えてるなら、今日連絡入れて6/12は休みにして欲しいと伝えたら大丈夫と思いますよ。

Answer 2

＞伝えるには遅すぎ、、？でしょうか。

これ、「伝えるには遅すぎです」と回答があればオープンキャンパスの参加を諦めてアルバイトに出るって事ですか？
それならばオープンキャンパスに参加せずアルバイトに出ればいいじゃないですか。
だって本当にオープンキャンパスに参加するつもりの人が悠長に「今から休みの希望を伝えるのは遅すぎですか？」なんて質問しないですよ。
絶対にオープンキャンパスに参加するつもりならこんなサイトで無駄な時間を過ごさず少しでも早く上司に伝えます。

なんと言えばいいか？
そのまんま「今から休みを希望するのは遅すぎですか？」って聞いてみればいいんじゃないですか。
そこで上司が「もう遅い」と返答したならオープンキャンパスは諦めましょう。

Answer 3

外せない用事ができた、と正直言う。
もともと休日の日に代わり出ることを提案してみては？