急ぎです。 先日内定をもらった第二志望の企業が6月1日に内々定式があります。 しかし、第一志望の最終面接と日時が被っ…

Question

急ぎです。
先日内定をもらった第二志望の企業が6月1日に内々定式があります。
しかし、第一志望の最終面接と日時が被っており、悩んでいます。内々定式は、他の企業を辞退して欲しいからだと思うのですが、内々定式を早退することは可能なのでしょうか...？
それとも早退するくらいだったら欠席したほうが失礼ではないでしょうか？
電話で就活を続けてることを理由に早退を申し出るのは、内定取り消しになりますか...？
悩んでいるので、意見を教えていただきたいです。

Answer 1

６月１日は大手の面接解禁日です、すでに面談を何回か行いこの日に内々定を出す大企業も多いです。
そのためこの日にイベントを行い他社を受けさせないようにする囲い込みをする企業もあります。

他社の選考があるのであれば参加できない旨を伝えれば大丈夫です、それで内々定が取り消される可能性はほぼ無いです。
元々他社の選考を受けさせないためのイベントですから参加後に早退はかなり気まずい雰囲気になります、それなら始めから欠席した方が良いです。

Answer 2

内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ますので、第一志望より内定が出たら辞退すればいいです。
内々定式など何の関係もありません