解決済み
社内恋愛についてです。付き合って2ヶ月になる彼がいるのですが、別れたいです。 私は今年21歳で彼は34歳です。 部署は違うのですが、私の部署に頻繁にスケットとして手伝いに来ていたのがきっかけとなりました。 見た目も性格も落ち着いていて真面目な印象で、どの人に対しても優しい人ですし、付き合う前の食事や付き合ってからのデートや温泉旅行も楽しかったです。 一緒にいて楽しかったのは事実だし嫌いではないのですが、好きでもないのだと気が付きました。 彼から好きと言われても何も思わなかったし、私からそのような事を言った事もありませんでした。 そしてまだ20歳だし休日は彼と会うのではなく、友達と遊びたい気持ちが強いですし、自分の趣味に時間とお金を使いたいと思ってしまいます。 私の部署は40代~60代がほとんどで若い人は私しかいなかったので、その中にスケットとして他部署から来た彼が良く見えたのではないかと思います。 仕事能力もあって仕事面では尊敬する部分があります。 私と彼を繋げてくれた人は、 私と同じ工程でニコイチのように仕事してるベテランの女性なのですが、 せっかく紹介してくれてたったの2ヶ月で別れてしまうのは どこか申し訳ない気持ちになってしまいます。 私たちが付き合っている事はその先輩しか知りませんでしたが、最近勘づいてる人達も何人かいるみたいです… 別れの切り出し方と、別れた後気まずくならない為にはどうしたらいいでしょうか… やはり社内恋愛で別れてしまうと、どちらかが退社等してしまうものでしょうか?? とてもいい会社なので絶対辞めたくないです。 アドバイスお願いします(><)
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紹介してくれた人に『親に●●さんの事話したら、そんな10以上も年上の男性と交際するなって言われました』と相談に見せかけた報告。 親の事を『小学校の時から同じクラスの子の事を、親の職業まで根掘り葉掘り知りたがるような毒親』って言って、紹介して下さった貴女の事も色々探り入れて来たとか●●さんに直接会って文句言いたいとか言っていて、みんなに迷惑掛けないようにするにはもうお互い連絡しない方が良いかもとか言えば、しばらく連絡絶てると思います。 要は 自分、相手、職場の誰か 以外に『悪者』を創る事
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